永光化學集團創辦人陳定川往高處行－天國的電梯

<本文內容及圖片皆轉載自好消息雜誌2010年8月份文章>

陳定川，永光化學集團創辦人，將永光從傳統染料業，帶領升級成為在技術上居於世界尖端地位，而且在善盡企業公民責任方面，樹立典範。

上帝為陳定川所寫的劇本，往往令人驚奇。經歷76個寒暑，他恩典滿盈的人生，卻是從父親礦坑災變身負重傷、家道中落展開序幕。

難能可貴的是，當他處於人生低谷，仍能不卑不亢、不畏艱險，時時仰望上帝，步步往高處而行。

為見證台灣企業家經歷各種挑戰，始終能夠突破變局、締造佳績，中國生產力中心特別邀請陳定川出書分享他帶領企業、經營人生的珍貴歷程，幫助人們向上追求，生命成長。

這本由筆者親自訪談撰寫的《往高處行》一書，記述陳定川從幼年撿煤炭、街頭幫人賣麵、進工廠打雜、當會計、做業務……到跨國企業集團董事長，從低谷向上、攀越高峰的故事。

這段故事觸動人心，許多人隨著情節發展，一口氣讀完；許多人含著淚水感同身受；也有許多人，受到啟發，激起同樣奮發向上的意志；更有不少人在書中看見上帝的愛，渴慕真義，進而信仰基督。

低谷向上，攀越高峰

同樣出生於艱困的1930年代，前台大校長孫震對他惺惺相惜，反覆閱讀書稿，感動之餘，親自走訪他的家鄉──土城，體驗他迢迢求學的路程，並從他的奮鬥故事中，歸納出受人尊敬企業家所具備的人格特質──好學、盡責、正直、寬厚、進取和信仰。

聖經上說：「你在不多的事上有忠心，我要把許多事派你管理；可以進來享受你主人的快樂。」(馬太福音廿五章21節) 不論從事任何工作，陳定川都抱持「多做一點，多走一里」的工作態度和力求上進的學習精神，屢屢為公司創造驚人業績，備受老闆賞識，而能從基層工友，一路拔擢，做到最高職位的專業經理人，奠定日後經營永光化學的深厚基礎。

永光成立之初，陳定川即以聖經真理為經營基礎，堅持走正路，不矇騙品質、不送紅包、不到酒家應酬，甚至犧牲業務也在所不辭。與他有深厚情誼的奧美集團董事長白崇亮表示：「早在社會上呼籲重視『企業倫理』之前，在業界『陳定川』就是『正直』的代名詞。」

曾經，日本中外化成若松正社長聽聞他正派經營的作風，十分欣賞，主動針對永光的需要傾囊相授，將珍貴的技術Know How當成禮物送給他，兩人並結為忘年之交。

長達15年之久，若松正社長持續派多位優秀顧問親臨指導，不僅幫助永光坐穩「台灣第一」寶座，進而促成今日世界領先的地位。

西方格言說：「好的倫理，就是好的經營！」管理大師許士軍教授則盛讚：「陳定川董事長一路走來的真實故事，讓我們看到了，在企業經營上還存在著一條光明道路，對於世道人心大有助益。」

建立「信望愛」的家庭

囿於現實環境，陳定川從小就離開父母懷抱，出外謀生，上帝則帶給他生命中最重要的耶穌基督和妻子吳麗姬。

陳定川早年任職的中華化工，基督徒董事長謝明山既是留英博士，又是大學院長，彬彬有禮，待人謙和，對他愈多孺慕，就愈感受到基督信仰的可貴。

「你願不願意信耶穌得永生？」透過同事傳福音和聖經函授課程，他對基督信仰有更深入的了解，而於服役期間，決志信主，奉聖經真理為一生立身處世的圭臬。

與愛妻的結緣係因病住院，而照顧他的護士正是日後伴隨陳定川一生的吳麗姬。情投意合的他倆，同心合一建立「信望愛」的和樂家庭。他們相知相惜，以聖經話語為依歸，給孩子正確的價值觀，活出良善溫和的生命榜樣。

聖經上所說：「夫妻不再是兩個人，乃是一體的了。」(馬可福音6十章8節)他們的愛，在基督裡化作子女成長的堅固堡壘，各個表現傑出，傳承事業、熱心事奉，誠如祈願，成為敬虔的後裔、國度的人才。

願將自己所有獻給上帝

永光的經營並非一路順遂，時有波折，所幸多個轉折點都在禱告中蒙神保守，而能在短短的16年間，資本額從新台幣400萬元累積至5億元，於1988年正式掛牌上市。

隨著股價指數日益攀升，陳定川的財富也快速累積。當時，他感受到錢潮好比洪流一般幾乎要將他沖走，他向上帝呼求：「我要緊緊抓住祢！我不要離開祢！」他以當「上帝忠心的管家」自許，要把上帝託管的財富，用在更有價值的地方。

有一次，陳定川從日本搭機返國，他提早兩個小時去機場，班機又延誤兩個小時，長時間待在候機室裡，他拿起隨身攜帶的聖經一邊看一邊向上帝禱告說：

「神啊，我想做一些對人類有貢獻的事，但是要怎麼做呢？往後要怎麼走呢？求神帶領。」

就在專注的禱告中，「五餅二魚」的異象突然進到腦海中，他明白，這是神的心意，願將自己所有獻給上帝。

在一次國際基甸會年會中，陳定川遇見多位他所欽佩的人，親身感受那些來自世界各地的會友，有堅定的意志，具崇高的理想；他們心胸寬廣，眼界開闊，心裡十分羨慕。

「他們願意為理想堅持下去，那我呢？在我的一生中，能夠為人類貢獻什麼？」他持續禱告，尋找理想與目標。

「我要網羅一群高科技的人才，讓他們發揮所長，像名聞遐邇的國際大廠一樣，生產對人類有貢獻的高科技產品。」多次的禱告之後，他找到了明確的人生目標。

成功挑戰高科技產業

陳定川早年就有「追求進步創新，發揚人性光輝，增進人類福祉」的理想，發展高科技產品，正是他實踐理想的階梯。

鑒於新世紀生存所需，永光除了不斷提升染料技術之外，自1992年起，逐步挑戰醫藥、電化、奈米及碳粉等高科技事業，積極培育人才，延攬國內外專業顧問共同研發，並借重國際合作深耕技術。

挑戰高科技產業，在高難度背後，潛藏暗濤洶湧的激烈競爭，也同時存在極高風險。過程中，許多技術瓶頸難以克服，連年的巨額投資和虧損，讓人幾乎看不見未來，唯陳定川深信既是上帝的應許，事必成就，他信心堅定，帶領團隊向前邁進。

快了！就要成功了！」陳定川以正面的話語肯定同仁的付出，大家在他的激勵與關懷下，從心底發出「我願意」做得更好、付出更多的決心，而能齊心協力，創造出稱譽國際的成果。

經過近20年的辛苦耕耘，到了2009年4月，就在陳定川交棒第二代之前兩個月，所有的高科技事業全都轉虧為盈，令人滿心歡喜，無限感恩。

至今，永光的產品已遍及世界五大洲80餘國。

提供員工發揮的舞台

陳定川抱著「僕人」的心懷、服務的熱忱，提供員工一個可以發揮的舞台。他說：「每一個人都是神所創造、所珍惜，希望每一個進到永光的人，生命都有所提升。」如聖經中大衛國王不忍心喝下三勇士冒著生命危險取來的水一般，他不願同仁因「拚命」工作，而犧牲個人健康與家庭生活。

受到聖經真理的啟示，永光以「愛」為經營的最高哲理，訂定「正派經營，愛心管理」作為永光的核心文化。同時，積極推動品格教育，將品格落實於同仁每天的工作與生活之中。

當有國際知名大廠尋求合作廠商或委託代工，經過嚴格的評估，十分肯定永光企業文化凝聚出的工作績效與誠懇態度，一致認為：「永光雖然規模不是最大，價格也不是最便宜，但卻是員工素質最好、工作最認真的公司，交給永光我們最放心」。

多年來，不僅客戶以永光的夥伴為樂，員工也以永光的一份子為榮，因為永光所做的，都是備受肯定、對人類有貢獻的產品，他們因此感到工作更具價值，生命更有意義。

生命旅程，同往高處行

陳定川以「親近神」的程度來定義成功與否，他不僅事業傑出、家庭美滿、樂善好施，而且與上帝建立良好關係，在基甸會、基督徒工商人員協會、讀經會、聖光神學院、培基文教基金會等擔任要職，積極參與各項事奉工作。

若以登山來比擬人生，到底走到哪裡才是峰頂呢？陳定川說：「1999年7月，為基甸會在美國召開的國際年會牧師宴，為在場7千8百多位來自全球的會友和牧師祝禱，是我畢生最感榮耀的事，也是我人生的高點。」

曾經有一位備受愛戴的德國總理任期屆滿時，眾人擁護他繼續帶領，他急流勇退，毫不戀棧，仍堅持自己的人生計畫，想為來日「見上帝」做好準備。

交棒之後，他把更多的時間用在讀經、靈修，與上帝親近，並且繼續參與公益團體、推動企業倫理、分享人生見解，幫助人們建立成功的人生。

因為有愛，他以信心克服一切困難，成就一個跨國的高科技企業集團；因為有愛，他願將畢生蒙受從神而來的豐盛恩典，分享你我。

願生命旅程，同往高處行。

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